期刊简介
本刊是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。本刊是全国各级卫生防疫防治机构专业技术、管理工作者及医学院校广大师生的刊物。本刊仍将继续坚持四项基本原则，贯彻“双百”方针，着重介绍有关卫生防疫工作方针、政策;研究卫生防疫管理理论;探讨卫生防疫管理技术和方法;交流卫生防疫管理经验、工作信息。办刊中坚持理论与实践相结合，普及与提高相结合。力求集全国各级卫生防治机构成功管理经验之精华，纳百家理论研究之精髓，突出改革，突出新论，开拓视野，探索新领域。本刊设置的固定栏目：专题论著、改革论坛、卫生防疫站评审、管理论坛、管理实践、站长·副站长园地、工作研究、人员管理、科研培训、卫生监督管理、疾病控制管理、慢病控制管理、社区卫生服务、灾害卫生防疫、医院感染控制、卫生防疫经济、法制管理、案例分析、计算机应用、信息管理、调查管理、实验室管理、基层卫生组织管理、卫生防疫产业等。
职称评审中哪一种类型的专利最有优势？
时间：2023-09-27 09:34:09
在职称评审中，除了发表论文可以交材料外，还可以用专利来代替论文交材料，那么，哪一种类型的专利最有优势呢？今天在这里，我们来为大家介绍一下。
专利类型分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利，发明专利含金量和认可度最高。至于职称评审中哪种类型的专利最有优势呢？这要看单位评职文件要求，然后根据专利评职等级，选择合适的专利类型。一般我们建议安排实用新型专利，比较适中。
1、发明专利评职称
发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置：第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。（具体需要看单位的职称文件）
2、实用新型专利评职称
实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越高。如评中级职称要求第四发明人的位置；评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人；评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。
3、外观设计专利评职称
在专利评估过程中，外观设计专利是最没有价值的专利类型，所以很少有人选择外观设计专利评职称。想要使用外观设计评职称，只有多选择继续外观设计专利，如2-4项外观专利相当于一篇著作。具体外观设计专利评职称等级和署名位置，要看单位评职文件要求，以免影响职称评定。
评审职称的等级越高，对专利的要求也就越高，这个时候不仅要考虑专利的类型，还要考虑专利作者位置。一般来说评高级职称的专利是发明专利或实用新型专利，常见的专利作者是前1-2个位置，及第一发明人、第二发明人等，具体要以自己单位职称评定文件为主。
从专利类型上来说，外观设计专利被毙掉，只能用实用新型专利和发明专利。其中发明专利可评正高职称，加分比其他专利类型都要高。当然不同的评审单位还有其他条件的要求，每个人在选择专利上要注意。总之有专利对评定高级职称有用。至于每个人用什么样的专利，需要看单位的评审文件里对于专利的要求是什么。