期刊简介
本刊是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。本刊是全国各级卫生防疫防治机构专业技术、管理工作者及医学院校广大师生的刊物。本刊仍将继续坚持四项基本原则，贯彻“双百”方针，着重介绍有关卫生防疫工作方针、政策;研究卫生防疫管理理论;探讨卫生防疫管理技术和方法;交流卫生防疫管理经验、工作信息。办刊中坚持理论与实践相结合，普及与提高相结合。力求集全国各级卫生防治机构成功管理经验之精华，纳百家理论研究之精髓，突出改革，突出新论，开拓视野，探索新领域。本刊设置的固定栏目：专题论著、改革论坛、卫生防疫站评审、管理论坛、管理实践、站长·副站长园地、工作研究、人员管理、科研培训、卫生监督管理、疾病控制管理、慢病控制管理、社区卫生服务、灾害卫生防疫、医院感染控制、卫生防疫经济、法制管理、案例分析、计算机应用、信息管理、调查管理、实验室管理、基层卫生组织管理、卫生防疫产业等。
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首页>中国公共卫生管理杂志
- 杂志名称：中国公共卫生管理杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中华预防医学会,黑龙江疾病预防控制中心
- 国际刊号：1001-9561
- 国内刊号：23-1318/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中华预防医学系列杂志最佳期刊奖（99）期刊收录：国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
疾控中心岗位设置与人员聘用的实践与思考
王彩虹；肖娟
关键词：岗位设置, 人员聘用, 经验与做法, 问题, 对策
摘要：目的 分析某区疾控中心岗位设置和人才聘用的现状及存在的问题,提出完善岗位设置与人员聘用的建议,以期为相关政策制定提供新的思路和方法.方法 通过收集整理岗位设置以来各年度的人才聘用情况,对岗位设置与人才聘用情况的现状及存在的问题进行分析.结果 该区疾控中心岗位设置和人才聘用有部分好的经验与做法,值得相关卫生单位借鉴,但同时也存在一些不足,如结构比例与人才队伍现状不相适应、编制数不足、在编不在岗情况严重等.结论 单位、政府及卫生行政主管部门应高度重视,及时采取有效措施,完善卫生事业单位岗位设置的操作方法,促进卫生人才资源的合理配置,为实现人事管理的科学化、规范化和制度化奠定基础.
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